職位描述
投資/融資
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)研究編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)下屬單位編制經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行及落地，戰(zhàn)略反饋及調(diào)整落實(shí)，立足主營業(yè)務(wù)及發(fā)展需求，尋找機(jī)會(huì)與外部機(jī)構(gòu)簽署戰(zhàn)略協(xié)議并推動(dòng)實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)開展土地規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展細(xì)分行業(yè)專題研究及細(xì)分產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司重點(diǎn)基地規(guī)劃，對(duì)行業(yè)趨勢及競爭對(duì)手信息的收集及研究整理。
3.了解及研究產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)行業(yè)市場動(dòng)向，依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等條件，完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告，完成整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.開展項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位，依據(jù)市場及戰(zhàn)略要求，對(duì)特定產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目展開深入的研究和分析，策劃項(xiàng)目定位，對(duì)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)選型組合提出建議，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略、運(yùn)作模式等建議方案。
任職條件：
1.具有較高的政治素養(yǎng)，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無犯罪記錄，中共黨員優(yōu)先；
2.年齡一般不超過45周歲，本科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備豐富的甲方單位重大投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型國有企業(yè)或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與各部門有效協(xié)作。
5. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，具備解決問題和風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。
6.能夠適應(yīng)不定期出差，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市玄武區(qū)珠江路665號(hào)珠江路665號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京西城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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融通人力資源開發(fā)有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
融通人力資源開發(fā)有限公司
中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨(dú)資公司，由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司（簡稱：融通人力公司）是中國融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司，負(fù)責(zé)中國融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念，依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心（就業(yè)、考試、咨詢、福利），為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù)，堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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