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更新于 2月28日

宣傳策劃專員

4000-6000元

職位描述

會(huì)議/展覽廣告/營銷
1.制定產(chǎn)品推廣策略,制定相應(yīng)的推廣方案、計(jì)劃,制定新產(chǎn)品上市宣傳方案、宣傳計(jì)劃、推廣計(jì)劃。
2.根據(jù)公司需要,不定時(shí)參與各種外部促銷會(huì)議活動(dòng)中,企業(yè)形象的建立及傳播,如:展覽會(huì)、研討會(huì)、推廣會(huì)等。
3.負(fù)責(zé)日常新產(chǎn)品照片拍攝、處理,產(chǎn)品特點(diǎn)搜集、整理、策劃,技術(shù)參數(shù)整理。
4.負(fù)責(zé)公司對外宣傳材料、產(chǎn)品畫冊的策劃、設(shè)計(jì)、排版工作,與廣告公司協(xié)調(diào)制作、印刷公司宣傳材料。
5.負(fù)責(zé)不定期公司展廳設(shè)計(jì)、宣傳、展覽內(nèi)容更新、衛(wèi)生整理等工作,保證展廳形象更新及每周衛(wèi)生清掃。
6.負(fù)責(zé)每日公司對外LED內(nèi)容更新,公司宣傳燈箱、宣傳欄等內(nèi)部宣傳材料內(nèi)容的定期更新。
7.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)宣傳事項(xiàng)的采訪、撰寫,公司內(nèi)部重要活動(dòng)照片拍攝、錄像、文稿撰寫、投稿小鴨世界、公司網(wǎng)站、外部媒體等。
8.負(fù)責(zé)公眾號、抖音號等新媒體稿件編寫及更新。
9.日常來訪客戶的接待、講解、照片拍攝等工作,建立良好的企業(yè)形象。
10根據(jù)日常投標(biāo)要求制作、打印投標(biāo)書,根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)計(jì)、制作邀請函,根據(jù)市場需要發(fā)放宣傳資材。
任職要求
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)或市場營銷等專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):需3年以上宣傳策劃制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.能力要求:工作積極主動(dòng),有較好的組織協(xié)調(diào)及文字寫作能力,熟練應(yīng)用photoshop/coreldraw/illustrator、視頻剪輯等軟件,能獨(dú)立完成宣傳資材的設(shè)計(jì)、策劃、制作等,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.年齡35歲以下。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)工業(yè)南路51號

職位發(fā)布者

向玉秀/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山東小鴨控股集團(tuán)有限公司
山東小鴨控股集團(tuán)有限公司于1964年生產(chǎn)工業(yè)洗衣機(jī),1979年涉足家用洗領(lǐng)域,是全國六大洗衣機(jī)生產(chǎn)基地之一,1984年生產(chǎn)研發(fā)出亞洲第一臺(tái)滾筒洗衣機(jī)“小鴨圣吉奧”,榮獲國內(nèi)第一批“中國馳名商標(biāo)”“中國名牌”。經(jīng)過40余年改革發(fā)展,確立了“電器制造”和“汽車配套”兩大主業(yè),包括智能電器、智慧冷鏈、智能裝備三大業(yè)務(wù)板塊。小鴨控股集團(tuán)研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有國家級博士后科研工作站、院士基層服務(wù)工作站以及省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心,9家國家高新技術(shù)企業(yè)、1家專精特新“小巨人”企業(yè)、6家省級專精特新企業(yè)、7家科技型中小企業(yè)、2家濟(jì)南市瞪羚企業(yè);在洗滌技術(shù)、制冷技術(shù)、高端裝備等領(lǐng)域主持和參與起草標(biāo)準(zhǔn)29項(xiàng),其中國家標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng);累計(jì)有效授權(quán)專利和著作權(quán)共440項(xiàng),其中發(fā)明專利36項(xiàng)、實(shí)用新型296項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)65項(xiàng)、軟著43項(xiàng)。近年來,小鴨控股集團(tuán)根據(jù)發(fā)展資源優(yōu)勢,大力實(shí)施“三縱三橫”發(fā)展戰(zhàn)略,即以流程再造、人才聚集和資本運(yùn)作為主線,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、園區(qū)升級和國際化戰(zhàn)略。通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)煥發(fā)新活力、蝶變新動(dòng)能,核心競爭力不斷攀升。小鴨集團(tuán)大力倡導(dǎo)推行“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵(lì)人”的情感管理模式,堅(jiān)持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的宗旨,不忘初心,關(guān)心職工生活,堅(jiān)持與員工共享發(fā)展成果。為員工提供免費(fèi)青年公寓、帶薪年休假、免費(fèi)查體、健康療養(yǎng)、節(jié)慶禮包等福利以及高端人才、餐飲、交通、高溫、取暖等補(bǔ)貼,并積極開展各種豐富多彩的文體活動(dòng),提高職工的幸福感和歸屬感,營造溫馨、快樂的工作和生活環(huán)境!
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