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1.制訂公司技術(shù)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
2.領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的建立、健全，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
3.代表公司對(duì)外進(jìn)行技術(shù)談判和技術(shù)交流
4.主持制訂、修訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
5.監(jiān)督檢查、處理反饋技術(shù)部的工作程序、規(guī)章制度的執(zhí)行情況
6.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求
7.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示
8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)
9.定期向總經(jīng)理助理述職
10.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)工作
11.負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名。
12.定期主持項(xiàng)目例會(huì)，管理公司新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理問(wèn)題
13.支持項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理工作
14.主持重大新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證，參與新設(shè)備方案的可行性論證
15.新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案，各項(xiàng)技術(shù)、工藝文件等技術(shù)文件的審批
16.負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)開(kāi)發(fā)和改造課題的攻關(guān)、應(yīng)用
17.直接下級(jí)的采購(gòu)計(jì)劃的批準(zhǔn)
18.部門(mén)保密信息的管理工作