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崗位職責：
1. 技術戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃及中長期發(fā)展計劃，明確技術研發(fā)方向與目標，確保技術發(fā)展與公司業(yè)務需求高度匹配。
2. 團隊管理與建設：負責團隊的組建、培養(yǎng)與管理，包括面試選拔優(yōu)秀技術人才、制定團隊培訓計劃、搭建合理的人才梯隊，提升團隊整體技術能力與協作效率。
3. 項目統(tǒng)籌管理：全面統(tǒng)籌部門各類技術項目的推進，包括項目立項、需求分析、方案設計、開發(fā)測試、項目運維等流程管理；合理分配項目資源，協調員工制定項目時間節(jié)點，監(jiān)控項目進度、質量與成本，及時解決項目推進過程中的各類問題，確保項目按時按質交付。
4. 技術研發(fā)與創(chuàng)新：主導核心技術的研發(fā)與攻克，關注行業(yè)前沿技術動態(tài)與發(fā)展趨勢，引入先進技術與理念，推動公司技術創(chuàng)新與產品升級；解決產品研發(fā)及生產過程中的關鍵技術難題。
5. 跨部門協作：加強與市場、產品等部門的溝通協作，提供技術支持與解決方案，確保公司整體運營效率。
6. 技術規(guī)范與體系建設：建立健全各項管理制度、工作流程及技術規(guī)范，保障技術工作的標準化、規(guī)范化開展；負責團隊的績效考核與激勵機制制定，提升團隊執(zhí)行力。
7. 風險管控：識別技術研發(fā)、項目實施及系統(tǒng)運維過程中的潛在風險，制定風險應對預案，及時規(guī)避或化解風險；確保公司機密的安全與保密。
任職要求：
1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，模擬電路、測控電路、真空、物理、機械等相關專業(yè)。
2. 工作經驗：5 年以上技術研發(fā)及團隊管理經驗，其中至少 3 年以上技術部門管理經驗；
3. 技術能力：精通SolidWorks軟件、Ansys分析軟件及真空工程項目系統(tǒng)相關技術框架；具備扎實的技術功底，能夠解決復雜技術問題；熟悉技術研發(fā)流程及項目管理方法。
4. 能力要求：具備出色的團隊領導與管理能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協調能力及決策能力，能夠在復雜情況下做出合理的技術及管理決策；具備較強的資料調研、歸納總結、報告編寫能力和工作執(zhí)行能力;
5. 溝通協作能力：具備優(yōu)秀的溝通表達能力與跨部門協作能力，能夠清晰準確地傳達技術理念與方案，有效協調各方資源推進工作；擁有良好的客戶溝通能力，能夠理解客戶需求并提供專業(yè)的技術支持。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責任心、敬業(yè)精神及抗壓能力；具備良好的職業(yè)操守與團隊合作精神，嚴守公司技術保密規(guī)定。
1.薪資范圍：1萬-1萬5，具體面議（根據能力經驗等定薪）
2.工作時間：早8：30-17：30，午休1小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
3.五險一金，生日禮品，節(jié)日福利，晉升與發(fā)展，公司食堂和員工宿舍
4.工作氛圍融洽，人際關系簡單