一、 崗位職責
1.負責公司項目全流程開發(fā)與落地，包含項目拓展、前期對接、商務(wù)談判、手續(xù)辦理、進度管控、最終交付，對項目落地結(jié)果、開發(fā)效率、收益指標負責。
2.主動挖掘項目資源，拓展合作渠道，獨立完成項目考察、可行性判斷、風險評估，形成可落地的開發(fā)方案。
3.對接政府部門、合作方、業(yè)主、施工及技術(shù)單位，協(xié)調(diào)解決項目推進中的各類卡點問題，確保項目按期落地。
4.制定項目開發(fā)計劃與成本控制方案，優(yōu)化開發(fā)流程，降低開發(fā)成本，提升項目整體收益與競爭力。
5.完成公司下達的項目開發(fā)指標、簽約指標、落地規(guī)模指標，具備較強的目標感與結(jié)果意識。
二、任職要求（突出業(yè)務(wù)能力）
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，3–5 年以上項目開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功項目落地案例。
2.業(yè)務(wù)拓展能力：具備獨立找項目、談項目、拿項目的能力，擅長資源整合與商務(wù)談判。
3.結(jié)果導(dǎo)向：以項目落地為核心目標，執(zhí)行力強，不拖延、不推諉，能主動推進問題解決。
4.風險把控能力：能快速識別項目風險（政策、手續(xù)、合作、成本等），并提前制定應(yīng)對方案。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：對外能談合作、跑手續(xù)；對內(nèi)能統(tǒng)籌進度、推動跨部門配合。
6.抗壓能力強：能接受出差，適應(yīng)高強度工作，面對復(fù)雜項目仍能保證推進節(jié)奏與質(zhì)量。
7.有相關(guān)行業(yè)資源、政府對接經(jīng)驗、完整操盤過項目者優(yōu)先錄用。三、錄用核心標準
? 能獨立扛事、能談業(yè)務(wù)、能落地項目
? 目標感強、結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)能力突出
? 做事靠譜、推進有力、風險意識強