職位描述
超市便利店連鎖店直營店品牌店就近選擇新零售居民服務
【薪資待遇】
月薪6000-8000+五險一金，試用期3個月，兩班倒無夜班
【崗位要求】
1、25-45歲，無紋身不染發(fā)；
2、有2年以上便利店商超行業(yè)門店店長工作經(jīng)驗，或者5年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗
【工作內(nèi)容】
1. 負責便利店的日常運營管理工作，確保店鋪的正常運營和良好的顧客服務。
1. 負責便利店的日常運營管理工作，確保店鋪的正常運營和良好的顧客服務。
2. 監(jiān)督并指導店員的工作，提高工作效率和服務質(zhì)量。
3. 負責商品陳列、庫存管理，確保商品的有效供應和合理布局。
4. 維護店鋪形象，確保店鋪環(huán)境的整潔和安全。
5. 處理顧客投訴及意見反饋，提升顧客滿意度。
3. 負責商品陳列、庫存管理，確保商品的有效供應和合理布局。
4. 維護店鋪形象，確保店鋪環(huán)境的整潔和安全。
5. 處理顧客投訴及意見反饋，提升顧客滿意度。
工作地點
洪山區(qū)武漢科技大學(黃家湖校區(qū))26
入職公司信息
- 入職公司: 武漢晟澤嘉悅商貿(mào)有限公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道62號光谷總部國際1棟14層
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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河南聯(lián)企達人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
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