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更新于 8月11日

裝飾生產(chǎn)經(jīng)理

6000-8000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝飾裝修
1、具有豐富的精裝修施工管理專業(yè)知識和施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較高的風(fēng)險掌控能力并能保證企業(yè)既得利益,保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的正常有效運(yùn)行
2、熟練掌握和運(yùn)用與施工管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)管理的各項規(guī)定.
3、熟練掌握行業(yè)內(nèi)項目管理過程控制文件編制。
4、有較強(qiáng)的組織能力和與甲方、監(jiān)理、分包單位公司等各方的溝通能力。
5、能獨(dú)立承擔(dān)單項目全過程管理
6、有第三方評估經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立做評估策劃。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
[任取要求] 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷
2、扎實(shí)專業(yè)功底,熟練掌握工程組織管理技巧
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力、觀察力、分析判斷
力及應(yīng)變能力:
4、穩(wěn)健、踏實(shí)、細(xì)致、能承受較大工作壓力;
5、年齡要求30-40周歲,本崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)泉水金地檀溪R1區(qū)25-10

職位發(fā)布者

唐瑛/人事

立即溝通
大連創(chuàng)達(dá)海藝裝飾工程有限公司
公司簡介公司名稱:大連創(chuàng)達(dá)海藝裝飾工程有限公司公司地址:大連市甘井子區(qū)泉水金地檀溪R1區(qū)25-10郵編:116000聯(lián)系電話:(0411)86582677傳真:(0411)86582677電子信箱: chuangdahaiyi@163.com公司注冊資金:3618萬元公司施工資質(zhì):建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、機(jī)電工程施工總承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級公司主要技術(shù)人員:一級注冊建造師1人,二級注冊建造師7人、中級職稱8人;管理人員22人,其中現(xiàn)場管理人員10人;施工人員:施工人員60人,其中中級技術(shù)人員15人。大連創(chuàng)達(dá)海藝裝飾工程有限公司成立于2016年,是一家集土建、幕墻、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)、外墻理石干掛、外墻涂料及室內(nèi)裝飾裝修等為一體的綜合性建筑企業(yè)。公司現(xiàn)擁有國家建筑裝修裝飾工程貳級資質(zhì),建筑幕墻專業(yè)承包貳級資質(zhì),建筑工程施工總承包叁級、機(jī)電工程施工總承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來淘汰一批舊有的生產(chǎn)機(jī)械,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實(shí)業(yè),振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng),幾年來,公司在已有成績的基礎(chǔ)上,不懈努力,開拓進(jìn)取,在省內(nèi)外建筑市場占有一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評。公司自成立以來,不斷某求新的發(fā)展,承接省內(nèi)外大型許多工程,取得了多項榮譽(yù)稱號,積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù),多年來,公司恪守“質(zhì)量第一,客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度,為社會創(chuàng)造了一批優(yōu)質(zhì)精品工程。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程管理部、財力部、設(shè)計部、材料部、預(yù)算部、以及辦公室等五個部門,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識,公司重管理、講效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才。才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
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