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職位要求： 1.要求人力資源或者行政管理相關專業(yè)，大專以上學歷，至少2年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗； 2.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，具有豐富社會福利保險管理的經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，熟悉社保、住房公積金等政策，擅長勞動關系處理； 3. 形象氣質(zhì)佳、具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強，團隊建設能力，優(yōu)秀的制度建設及推進能力； 4.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。 崗位職責： 1.主要工作內(nèi)容負責對接招聘網(wǎng)對接，負責收集應聘者簡歷，篩選簡歷合適的安排來公司面試。 2.負責根據(jù)招聘計劃，開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務。 3.配合、協(xié)助完成其他部門臨時性工作及上級領導安排的工作。 福利待遇： 1.辦公壞境優(yōu)越、干凈整潔、同事熱情友善，相處很愉快； 2.工作地址:福州市臺江區(qū)祥板街富力中心B3座2423單元 3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13：30-18:00 雙休，法定節(jié)假日正常放假 4.薪資待遇: 試用期待遇：（1個月）4100元底薪+200元滿勤+元崗位獎金 轉(zhuǎn)正待遇：4300元底薪+200元滿勤+元崗位獎金