1. 行政制度與流程建設(shè)：
建立健全礦山各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度（如考勤、公文、檔案、車輛、宿舍、食堂管理等），并監(jiān)督執(zhí)行。
優(yōu)化行政辦公流程，提高礦區(qū)后勤保障效率。
2. 后勤保障與資產(chǎn)管理：
負(fù)責(zé)礦區(qū)員工宿舍、食堂、通勤車輛等后勤服務(wù)的統(tǒng)一管理，確保一線員工生活安定有序。
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）及低值易耗品的采購、登記、調(diào)配與盤點(diǎn)。
3. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與公關(guān)接待：
負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣ㄗ匀毁Y源局、應(yīng)急管理局、環(huán)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等）及相關(guān)職能部門的外聯(lián)工作，協(xié)助辦理各類證照及接待檢查。
負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備及來訪賓客的接待工作。
4. 公文與檔案管理：
負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的起草、印發(fā)、歸檔管理，以及重要檔案（包括地質(zhì)資料、合同等）的保密與保管。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化：
協(xié)助人事部門進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù)，組織員工業(yè)余文化活動(dòng)，緩解礦區(qū)工作壓力，營造良好的工作氛圍。
管理行政后勤團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、工作分配與績(jī)效考核。