【資格條件】
1.碩士研究生學(xué)歷,年齡30周歲及以下(1995年1月1日后出生,優(yōu)質(zhì)招聘對(duì)象年齡可放寬至35周歲,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科),法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè),如法學(xué)、法律碩士等專業(yè)背景;
2.1-3年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在律所、企業(yè)法務(wù)部門(mén)或司法機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格證書(shū);
4.遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,保守公司商業(yè)秘密;
5.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉各類法律法規(guī)、司法解釋和政策文件,能夠獨(dú)立起草、審核各類合同,確保合同條款的合法性和有效性,防范合同風(fēng)險(xiǎn)。
【主要職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)起草、審核、修訂各類合同;
2.對(duì)合同進(jìn)行分類歸檔,實(shí)現(xiàn)電子化管理,便于查閱和統(tǒng)計(jì),同時(shí)跟蹤合同履行情況,及時(shí)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略;
4.處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等,組織整理相關(guān)證據(jù)、撰寫(xiě)法律文書(shū),代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序;
5.組織公司內(nèi)部的法律培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
【上班時(shí)間】
早上9:00-中午12:00,下午13:00-17:00,雙休。