一、崗位職責(zé)
1、制定招生計劃:負(fù)責(zé)招生計劃的制定,根據(jù)學(xué)校的招生目標(biāo)和要求,確定招生指標(biāo)、招生政策等;
2、籌備招生工作:組織各項招生政策的研究和制定,建立招生制度和規(guī)范,制定招生流程和操作細則;
3、招生宣傳推廣:負(fù)責(zé)制定招生宣傳策略,組織開展招生宣傳活動,包括制作宣傳材料、組織校園開放日等,提高學(xué)校的知名度和形象;
4、招生統(tǒng)籌協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)學(xué)校各個部門的資源,進行招生信息的收集和整合,協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作,確保招生工作的順利進行;
5、招生政策執(zhí)行:負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策的執(zhí)行,確保招生工作符合國家教育法規(guī)和相關(guān)政策,確保招生過程的公正、透明和規(guī)范;
6、招生資料管理:負(fù)責(zé)招生文件和資料的歸檔、保存和管理,做好招生數(shù)據(jù)的收集和整理工作,進行招生數(shù)據(jù)的分析和報告;
7、招生工作評估:負(fù)責(zé)招生工作的評估和總結(jié),定期開展招生工作的質(zhì)量檢查和自查自評,提出改進意見和措施。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,從事中小學(xué)招生工作三年以上,有招生團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉教育行業(yè)和招生市場,了解濰坊當(dāng)?shù)卣猩吆土鞒?,有一定的教育資源;
3、具備團隊管理能力,能夠組建、培養(yǎng)和管理高效的招生團隊;
4、具備創(chuàng)新意識和市場敏感度,能夠及時調(diào)整招生策略和推廣方式。