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一、 健康管理與監(jiān)測

1、每日執(zhí)行幼兒晨檢、午檢及離園檢查（體溫、精神狀態(tài)、皮膚狀況等），記錄異常并跟進處理。

2、建立并動態(tài)更新幼兒健康檔案（過敏史、疫苗接種、疾病史等）。

3、定期測量幼兒身高、體重、視力等基礎指標，分析發(fā)育趨勢并提供個性化建議。

4、 對體弱兒、過敏兒童等重點群體制定專項護理方案。

二、疾病預防與控制

1、制定并落實托育中心傳染病防控方案（如流感、手足口病等），執(zhí)行隔離、消毒及上報流程。

2、監(jiān)督班級衛(wèi)生消毒工作（玩具、餐具、環(huán)境等），確保符合衛(wèi)生標準。

3、組織教師及家長開展健康宣教活動（疾病預防、營養(yǎng)膳食、急救知識等）。

4、 跟蹤兒童疫苗接種情況，及時提醒家長補種。

三、應急處理與醫(yī)療協(xié)作

1、處理幼兒突發(fā)疾病或意外傷害（如發(fā)熱、外傷、噎食等），進行初步急救并聯(lián)系送醫(yī)。

2、制定應急預案并定期組織教職工演練（如食物中毒、傳染病暴發(fā)等）。

3、與周邊醫(yī)療機構建立協(xié)作關系，確保緊急情況快速響應。

四、 衛(wèi)生監(jiān)督與膳食指導

1、檢查托育中心環(huán)境衛(wèi)生（空氣流通、垃圾分類、廚房衛(wèi)生等），提出整改建議。

2、審核幼兒膳食計劃，確保營養(yǎng)均衡，監(jiān)督食品安全操作流程。

3、監(jiān)測季節(jié)性流行病趨勢，調(diào)整防控措施（如夏季防暑、冬季防流感）。

五、家長溝通與協(xié)作

1、定期向家長反饋幼兒健康動態(tài)，解答健康咨詢。

2、協(xié)助處理家長對健康問題的投訴或建議。

3、參與家長會，普及科學育兒知識及家庭護理技巧

六、 記錄與報告

1、填寫并歸檔健康管理臺賬晨檢記錄、消毒記錄、疾病追蹤表等）。

2、定期向主管部門提交健康工作報告及統(tǒng)計分析。

3、配合相關部門完成托育機構衛(wèi)生保健年檢及督導

【任職要求】

1、醫(yī)學相關專業(yè)大專及以上學歷（臨床醫(yī)學、護理學、預防醫(yī)學等），能力優(yōu)秀者可考慮。

2、具備托育機構保健醫(yī)上崗證或完成相關培訓者優(yōu)先。

3、1年以上兒科、社區(qū)醫(yī)療、托育機構或幼兒園保健工作經(jīng)驗。

4、熟悉幼兒常見疾病護理、傳染病防控及急救操作（如海姆立克法、心肺復蘇）。

5、掌握兒童生長發(fā)育規(guī)律及健康評估方法。

6、熟練使用辦公軟件（Word/Excel）管理健康數(shù)據(jù)

7、具備較強的應急處理能力、溝通能力及較強責任心。

【職位福利】

雙休、包食宿、五險、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、團隊氣氛活潑
職位亮點：公辦民營，主要做0~3歲嬰幼兒托育服務。