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職位描述 1.負(fù)責(zé)合同文件的草擬、審核，組織合同談判； 2.參與公司重大事項(xiàng)的研究和決策過(guò)程，并提供有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制的具體意見(jiàn)； 3.負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)仲裁、訴訟活動(dòng)，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益； 4.組織編寫(xiě)、修訂、完善公司的合同管理制度、內(nèi)部審計(jì)管理制度并組織實(shí)施； 5.監(jiān)控公司對(duì)外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 6.組織協(xié)同有關(guān)部門(mén)處理各種糾紛、訴訟、仲裁； 7.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中的各種糾紛、訴訟、案件的全過(guò)程的跟蹤和手續(xù)流程跟蹤和記錄； 8.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目案件的記錄、流轉(zhuǎn)、更新。并及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案件的進(jìn)展情況； 9.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 * 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績(jī)效工資（稅后）+公司福利+公司獎(jiǎng)勵(lì)（案件提成）四部分組成。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、員工食堂、節(jié)日福利、體檢福利、團(tuán)建活動(dòng)、司齡補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、培訓(xùn)/進(jìn)修、慰問(wèn)金等