崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位及品牌策略制定運營中心的業(yè)務規(guī)劃,高效的規(guī)劃出執(zhí)行方案并帶領團隊落地;
2、全面負責運營中心管理工作,制定運營規(guī)劃,包括全年銷售目標、計劃、預算,帶領團隊實現(xiàn)公司的年度銷售指標,達成利潤指標;
3、分析城市門店運營數(shù)據(jù),跟進并執(zhí)行城市門店運營計劃,優(yōu)化營銷策略,提升城市門店銷售額;
4、負責運營團隊的人才培養(yǎng)和孵化,增加人才密度,做好人才梯隊建設和人才管理,為城市為門店提供優(yōu)秀人才;
5、優(yōu)化店鋪陳列及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制定產(chǎn)品組合策略和門店顧客體驗方案;
6、掌握分析同行業(yè)市場動態(tài),熟悉同行業(yè)市場狀況并有獨特見解。
任職要求
1、大專以上學歷,年齡40歲以內(nèi),有5年以上同行業(yè)零售運營負責人崗位經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的零售團隊管理能力和人才孵化能力;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的顧客需求,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。,帶領團隊實現(xiàn)公司的年度銷售指標,達成利潤指標;