崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌全國(guó)超市門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,制定并落地標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行體系,對(duì)終端業(yè)績(jī)、出庫(kù)量及銷(xiāo)售額達(dá)成負(fù)責(zé)
2、領(lǐng)導(dǎo)200+人團(tuán)隊(duì)(含區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)/新店指導(dǎo)等),優(yōu)化組織效能,打造高執(zhí)行力人才梯隊(duì);
3、協(xié)同商品、供應(yīng)鏈等部門(mén)推動(dòng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新與成本管控,確保毛利目標(biāo)達(dá)成;
4、主導(dǎo)新店孵化及老店升級(jí),建立門(mén)店健康度評(píng)估模型,提升單店盈利效率;
5、推動(dòng)數(shù)字化),沉淀標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫(kù),賦工具落地(如AI巡店)能業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)。
任職要求
1、10年以上零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理背景者優(yōu)先
2、精通零售全鏈路運(yùn)營(yíng),具備戰(zhàn)略拆解與強(qiáng)落地能力,數(shù)據(jù)敏感度高;擅長(zhǎng)大型團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同,
3、有成功搭建標(biāo)準(zhǔn)化體系案例目標(biāo)導(dǎo)向,能承受高壓,適應(yīng)高頻出差(每月≥10天)
4、 核心職責(zé):負(fù)責(zé)全品類(lèi)超市
●統(tǒng)籌全國(guó)200+門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)
●制定業(yè)績(jī)提升策略(GMV年增≥15%)
●搭建督導(dǎo)管理體系
5、"將軍型":戰(zhàn)略與執(zhí)行并重,能承受高壓高頻出差
必備條件:
1、年齡35歲以內(nèi),不超40歲,本科以上學(xué)歷(優(yōu)先)
2、管理過(guò)百人團(tuán)隊(duì)
3、區(qū)域不限,兩廣,云貴湘優(yōu)先
目標(biāo)公司/行業(yè):優(yōu)先看永輝、盒馬、沃爾瑪?shù)却笮瓦B鎖綜合超市,省區(qū)負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人級(jí)別