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更新于 7月23日

年薪40萬,高壓線束研發(fā)經(jīng)理,2001

3-3.5萬
  • 廊坊文安縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高壓線束
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì),主導(dǎo)高壓線束及核心部件(連接器、充電接口)的設(shè)計(jì),可制造性分析,優(yōu)化線束拓?fù)?、分支布局及防護(hù)設(shè)計(jì);
2.報(bào)價(jià)與成本優(yōu)化,深度參與BOM成本核算,推動(dòng)原材料替代(如鋁導(dǎo)線)自制高壓連接器及工藝降本;
3.管理開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定績效日常管理團(tuán)隊(duì)和開發(fā)進(jìn)度。定期匯報(bào)結(jié)果;
4.主導(dǎo)與客戶的溝通與評(píng)審,配合市場銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品推薦和拓展
5.確保部門服務(wù)的戰(zhàn)略計(jì)劃,目標(biāo),生產(chǎn)力和預(yù)算
6.確保全球計(jì)劃和特定主題領(lǐng)域的協(xié)調(diào)
7. 代表他/她的部門和主題無論在外部還是內(nèi)部
8.創(chuàng)建和發(fā)布部門內(nèi)部指令
9.全球性地管理特殊技術(shù)
10.倡導(dǎo)并確保新的和現(xiàn)有流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化
11. 根據(jù)明確的升級(jí)路徑評(píng)估解決方案和為偏差和增量做決定
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.機(jī)械電子工程或相關(guān)
3.8年以上線束行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(高壓線束&零部件)
4.主導(dǎo)過≥3個(gè)高壓線束項(xiàng)目量產(chǎn)落地,熟悉高壓線束&零部件制造全流程(從開線壓接到總成測試);有直接服務(wù)主機(jī)廠客戶經(jīng)驗(yàn)(如新勢力/合資車企項(xiàng)目)。
5.良好的專業(yè)技術(shù)背景,熟悉汽車結(jié)構(gòu)和工作原理;
6.有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
7.了解項(xiàng)目管理,懂得計(jì)劃的制定與調(diào)整;
8.精通高壓線束設(shè)計(jì)工具(Catia/UG、CHS);掌握EMC防護(hù)設(shè)計(jì)、熟悉仿真及高壓安全分析;
9.能夠組織會(huì)議并且引導(dǎo)會(huì)議進(jìn)程;
10.能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,監(jiān)督監(jiān)控團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成的情況;
11.理解成本構(gòu)成,并以設(shè)計(jì)優(yōu)化作為成本降低的重要方法;
12.了解IATF 16949等質(zhì)量體系要求,了解PPAP,APQP等相關(guān)工具的使用;
13.了解汽車電氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和OEM 的技術(shù)要求;
14.英語流利(可技術(shù)談判、解讀國際標(biāo)準(zhǔn)、撰寫英文報(bào)告)

工作地點(diǎn)

廊坊文安縣三村

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廊坊安次區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

逯啟亮/人事經(jīng)理

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