職位描述
組合導(dǎo)航，慣性導(dǎo)航無(wú)人機(jī)捷聯(lián)慣導(dǎo)卡爾曼濾波5年經(jīng)驗(yàn)
崗位優(yōu)勢(shì)：
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
薪資可談，晉升空間大，各項(xiàng)福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)運(yùn)用捷聯(lián)慣導(dǎo)進(jìn)行慣性導(dǎo)航理論分析、仿真及算法和程序設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)慣性導(dǎo)航及組合導(dǎo)航系統(tǒng)標(biāo)定及誤差補(bǔ)償工作
3、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),指導(dǎo)、參與設(shè)計(jì)方案的論證及評(píng)審.
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,工程師及以上,導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè),6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).
2、在大型企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)慣導(dǎo)算法部門(mén)負(fù)責(zé)人或類似職務(wù)者優(yōu)先考慮.
3、熟悉慣性導(dǎo)航系統(tǒng)、組合導(dǎo)航系統(tǒng)基本理論和基本算法(如卡爾曼濾波算法)及常用慣性器件(如各種陀螺)的硬件結(jié)構(gòu)和原理.
4、具備高精度慣性器補(bǔ)償算法、導(dǎo)航算法、kalman濾波算法等方面科研或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).
5、熟練掌握c/c++語(yǔ)言,有良好的算法基礎(chǔ).
6、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,品行端正、有責(zé)任心.
7、具有實(shí)際慣導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
1、 負(fù)責(zé)運(yùn)用捷聯(lián)慣導(dǎo)進(jìn)行慣性導(dǎo)航理論分析、仿真及算法和程序設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)慣性導(dǎo)航及組合導(dǎo)航系統(tǒng)標(biāo)定及誤差補(bǔ)償工作
3、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),指導(dǎo)、參與設(shè)計(jì)方案的論證及評(píng)審.
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,工程師及以上,導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè),6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).
2、在大型企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)慣導(dǎo)算法部門(mén)負(fù)責(zé)人或類似職務(wù)者優(yōu)先考慮.
3、熟悉慣性導(dǎo)航系統(tǒng)、組合導(dǎo)航系統(tǒng)基本理論和基本算法(如卡爾曼濾波算法)及常用慣性器件(如各種陀螺)的硬件結(jié)構(gòu)和原理.
4、具備高精度慣性器補(bǔ)償算法、導(dǎo)航算法、kalman濾波算法等方面科研或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).
5、熟練掌握c/c++語(yǔ)言,有良好的算法基礎(chǔ).
6、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,品行端正、有責(zé)任心.
7、具有實(shí)際慣導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)望江西路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 合肥瑤海區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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申奧/獵頭顧問(wèn)
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