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更新于 今天

年薪60萬,研發(fā)技術(shù)總監(jiān),2727

4.5-5萬
  • 中山
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

破碎機(jī)研發(fā)管理
崗位優(yōu)勢(shì):

薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定公司研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司實(shí)際情況,明確研發(fā)方向和目標(biāo),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供技術(shù)支撐。

2. 主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施與驗(yàn)收全流程管理,包括組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

3. 帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題,推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品性能升級(jí)與成本優(yōu)化,推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與升級(jí),提高公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集、分析技術(shù)信息,引進(jìn)先進(jìn)研發(fā)技術(shù)和理念,提出前瞻性研發(fā)方向和技術(shù)儲(chǔ)備建議,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。

5. 建立健全技術(shù)支持體系,確保為公司生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)提供及時(shí)、有效的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)、售后過程中的技術(shù)問題。

6. 負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培養(yǎng)、績(jī)效考核等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

7. 建立和完善研發(fā)技術(shù)管理制度和流程,規(guī)范研發(fā)活動(dòng),提高研發(fā)效率和質(zhì)量。



任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有 10 年以上環(huán)保行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉固廢處理設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術(shù)要點(diǎn),有成功的研發(fā)項(xiàng)目案例。

3. 至少低于退休年齡(55歲以內(nèi)),負(fù)責(zé)過研發(fā)技術(shù)50人左右管理工作

4. 具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),在環(huán)保領(lǐng)域有較深的技術(shù)積累,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)難題。

5. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定合理的研發(fā)戰(zhàn)略。

6. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。

7. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開拓精神,敢于嘗試新技術(shù)、新方法,推動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新。

8. 具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)展情況,撰寫高質(zhì)量的技術(shù)報(bào)告和研發(fā)方案。

工作地點(diǎn)

中山敬業(yè)路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 中山
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
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