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崗位職責(zé)
1）方案規(guī)劃能力：從商家到倉配端的供應(yīng)鏈端到端角度，制定全鏈路的解決方案，降低供應(yīng)鏈履約成本，提升供應(yīng)鏈運(yùn)營效率
2）基于不同品類結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展，制定差異化的供應(yīng)鏈解決方案并推進(jìn)落地，提升銷售、降低物流成本
3）基于不同商流模式的特性，持續(xù)優(yōu)化履約鏈路，提升履約鏈路的商家體驗(yàn)提升，提高商流與物流溝通運(yùn)作效率，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本
4）基于組織倉配費(fèi)率目標(biāo)，可獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的制定、目標(biāo)拆解、策略制定并推動跨部門各側(cè)達(dá)成
5）與品、商、倉高效協(xié)同，負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)各品類、商流、物流協(xié)同的創(chuàng)新優(yōu)化項(xiàng)目
崗位基本要求
1）項(xiàng)目管理能力
2）方案規(guī)劃能力
3）數(shù)據(jù)分析能力
4）具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行有效溝通和協(xié)同
5）具備較好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的多模式運(yùn)營場景
6）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠較為自驅(qū)的完成任務(wù)并達(dá)成目標(biāo)