此崗位強(qiáng)招聘,需有較強(qiáng)的招聘結(jié)果交付能力,招聘偏貿(mào)易、金融行業(yè)相關(guān),另需要至少統(tǒng)招本科學(xué)歷,符合的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷~
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好招聘規(guī)劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門核心崗位的招聘交付及過(guò)程管理;
3.深入理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的人力資源解決方案,提升組織效能,支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
4.人事部門管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上社會(huì)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),商貿(mào)、金融招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.快速的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并了解所對(duì)應(yīng)的外部人才市場(chǎng);
3.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的推動(dòng)和影響力,能夠快速解決招聘痛點(diǎn),交付招聘結(jié)果;
4.目標(biāo)驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。