崗位職責(zé):
1、法律事務(wù)處理:審核各類合同、協(xié)議等法律文件,確保內(nèi)容合法合規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險;參與企業(yè)重要業(yè)務(wù)談判,提供法律支持,維護企業(yè)權(quán)益。
2、合規(guī)管理:監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī),制定合規(guī)制度并推動執(zhí)行,定期開展合規(guī)培訓(xùn),提升員工法律意識。
3、糾紛解決:處理企業(yè)面臨的訴訟、仲裁等法律糾紛,與律師協(xié)作準(zhǔn)備材料,跟進案件進展,降低損失。
4、文件管理:整理和保管企業(yè)法律相關(guān)檔案,如合同、判決書等,確保資料完整可查。
任職要求:會開車,能短期出差,有同崗位工作經(jīng)驗或法律專業(yè)者優(yōu)先。