職位描述
碳中和鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：
1、牽頭構(gòu)建公司可持續(xù)發(fā)展體系，制定碳中和路徑及目標(biāo)、推動(dòng)各部門相關(guān)碳減排工作開展。
2、跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外環(huán)境、碳排放等相關(guān)政策、舉措及發(fā)展方向，結(jié)合政策、法規(guī)趨勢(shì)、制定、修改我司碳中和發(fā)展路徑。
3、熟悉鋼鐵企業(yè)全生命周期碳排管理，能夠?qū)Ω鳝h(huán)節(jié)的碳中和工作予以指導(dǎo)，監(jiān)督日常雙碳管理，定期開展雙碳管理檢查。
4、能夠搭建工廠節(jié)能降耗團(tuán)隊(duì)。分析設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備能耗趨勢(shì)，整體推進(jìn)節(jié)能項(xiàng)目，能夠督促設(shè)施進(jìn)行綠電，光伏發(fā)電等碳中和相關(guān)硬件設(shè)施項(xiàng)目推進(jìn)。
5、開展能源、碳相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與傳遞，開展能源、碳相關(guān)管理平臺(tái)的數(shù)據(jù)維護(hù)。
6、開展碳排放履約相關(guān)工作。
7、能效、減碳相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 崗位要求：
1、三年以上CSR、ESG、碳中和相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，如碳排放核查/產(chǎn)品碳足跡/零碳工廠等。
2、熟悉ISO 14064、GHG protocol和PAS2050等標(biāo)準(zhǔn)，熟悉鋼鐵行業(yè)、因子數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)先。
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪休假、節(jié)日福利、職稱/學(xué)歷補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、隨遷子女就學(xué)
工作地點(diǎn)
龍巖漳平市福建龍鋼新型材料有限公司辦公樓
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職位發(fā)布者
石先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
福建龍鋼新型材料有限公司興華財(cái)富集團(tuán)以復(fù)退軍人為主體創(chuàng)辦于1985年，歷經(jīng)三十五年的發(fā)展，旗下現(xiàn)有6家鋼鐵企業(yè)，電商、農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、旅游等多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。奮進(jìn)新時(shí)代，邁向新征程，興華財(cái)富集團(tuán)正在推進(jìn)“鋼鐵轉(zhuǎn)型4.0、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)4.0、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)4.0、鄉(xiāng)村旅游4.0”四個(gè)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的項(xiàng)目，發(fā)展勢(shì)頭良好。實(shí)施安環(huán)管理、人才管理、數(shù)據(jù)管理、人文文化等十個(gè)“12345戰(zhàn)略規(guī)劃”，榮列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、金磚國(guó)家智庫(kù)合作中方理事會(huì)理事單位、中國(guó)APEC發(fā)展理事會(huì)常務(wù)理事單位。福建龍鋼項(xiàng)目位于漳平工業(yè)園鋼鐵產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是落實(shí)國(guó)家鋼鐵企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和振興規(guī)劃需要，按照龍巖市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和龍巖市中心城市工業(yè)企業(yè)布局的總體要求。異地遷建、減量淘汰落后產(chǎn)能、改善城市環(huán)境、與現(xiàn)代裝備制造業(yè)相配套的異地遷建項(xiàng)目，最終建成智能化、互聯(lián)網(wǎng)化，千億級(jí)的鋼鐵工業(yè)4.0定制化生產(chǎn)示范項(xiàng)目。要了解更多、更全面的招聘信息，請(qǐng)?jiān)谖⑿潘阉鳌案＝堜摗蔽⑿殴娞?hào)，搜索有驚喜?。?！
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