職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作;
2、負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核等工作;
3、執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、負(fù)責(zé)社保公積金、考勤管理等工作;
5、協(xié)助工廠行政管理工作;
6、按計(jì)劃組織完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性工作。
要求:
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力。
3、熟悉使用辦公軟件。
4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
5、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
6、能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
福利待遇:
1、包住2人間,早中餐免費(fèi)
2、實(shí)習(xí)津貼:100元/天,提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)
5、單休調(diào)休