職位描述
幕墻施工二級(jí)建造師一級(jí)建造師
職位名稱：幕墻施工項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)幕墻工程項(xiàng)目的管理，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行，并保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
2. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等各方的溝通，解決施工中出現(xiàn)的問題。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全施工管理，確保項(xiàng)目安全無事故。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上幕墻施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉幕墻施工工藝及規(guī)范。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各方有效溝通，解決問題。
4. 具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，能夠有效控制項(xiàng)目成本。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目任務(wù)。
6. 具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，能夠確保項(xiàng)目安全施工。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)幕墻工程項(xiàng)目的管理，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行，并保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
2. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等各方的溝通，解決施工中出現(xiàn)的問題。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全施工管理，確保項(xiàng)目安全無事故。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上幕墻施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉幕墻施工工藝及規(guī)范。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各方有效溝通，解決問題。
4. 具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，能夠有效控制項(xiàng)目成本。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目任務(wù)。
6. 具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，能夠確保項(xiàng)目安全施工。
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)武大科技園青菱創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
鄧女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
湖北群廣威科技發(fā)展有限公司湖北群廣威科技發(fā)展有限公司成立于2017年，位于湖北廣水，專注于建筑工程施工管理、鋼結(jié)構(gòu)工程與幕墻設(shè)計(jì)等專業(yè)領(lǐng)域，為建筑行業(yè)提供全流程技術(shù)解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋施工安全管控、工程資料規(guī)范管理、項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)等核心環(huán)節(jié)，形成了從設(shè)計(jì)規(guī)劃到現(xiàn)場(chǎng)落地的系統(tǒng)性服務(wù)能力。基于建筑行業(yè)實(shí)際需求，企業(yè)通過專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)積累了豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，注重施工規(guī)范與安全管理，建立了涵蓋質(zhì)量監(jiān)督、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)防范的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。團(tuán)隊(duì)配備持證施工員、安全員及項(xiàng)目經(jīng)理等專業(yè)人才，在工程資料編審、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)等細(xì)分領(lǐng)域具備技術(shù)沉淀，有效保障項(xiàng)目的高效推進(jìn)與規(guī)范交付。公司始終將人才視為發(fā)展基石，通過師徒制培養(yǎng)、崗位技能強(qiáng)化等方式持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，為員工提供參與多元化工程項(xiàng)目的實(shí)踐平臺(tái)。在建筑施工領(lǐng)域深耕多年，企業(yè)以扎實(shí)的技術(shù)執(zhí)行力和規(guī)范化的管理流程，逐步贏得合作伙伴的認(rèn)可，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)工程服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升。
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