加入我們，你將擁有：? 1、 明確的晉升通道：公司實行 L1-L10 職級體系，每年一次評級調(diào)薪，憑能力晉級加薪 2、 激勵透明的收入結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 訂單量階梯獎勵，多勞多得、上不封頂 3、核心業(yè)務(wù)參與感：你的工作直接關(guān)系到供應(yīng)鏈效率和采購成本優(yōu)化 4、帶教體系與成長支持：一對一主管帶，公司鼓勵數(shù)據(jù)驅(qū)動與流程創(chuàng)新 崗位職責(zé)： 1、處理退件商品的二次匹配與流轉(zhuǎn)調(diào)度，提升資源利用率，降低采購成本； 2、全程監(jiān)控采購訂單物流狀態(tài)，確保到貨后1小時內(nèi)完成系統(tǒng)推單，保障出貨時效； 3、跟蹤并提升轉(zhuǎn)寄訂單簽收率，通過協(xié)調(diào)改善物流交付質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)物流數(shù)據(jù)整理與分析，提供簽收預(yù)估、利潤測算等數(shù)據(jù)支持，輔助業(yè)務(wù)決策。 我們希望你： 大專及以上學(xué)歷，1年以上電商物流、供應(yīng)鏈跟進(jìn)或倉儲相關(guān)經(jīng)驗； 對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel/Google Sheets，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）； 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接倉庫、物流等多方角色； 責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，對時效要求高，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 1、你的收入組成： 穩(wěn)定基礎(chǔ)：按能力定級（L1-L10），提供有競爭力的基本工資。 每月動力：績效獎金和訂單量階梯獎勵直接掛鉤你的工作成果，做得越好，拿得越多。 清晰透明：每月你都能清晰地看到，自己如何通過時效、簽收和單量，讓收入節(jié)節(jié)高。 2、你的成長路徑： 每年進(jìn)階：我們每年進(jìn)行一次評級調(diào)薪。只要你能力提升、業(yè)績突出，職級和薪資就會向上走。 全程助攻：入職有導(dǎo)師帶你快速上手。我們鼓勵你用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化流程，你的每一個好點(diǎn)子都會被重視。 3、還有這些穩(wěn)穩(wěn)的幸福： 享有法定節(jié)假日、帶薪年假等全薪假期 每周精致下午茶、月度生日會、節(jié)日定制禮盒、年度尾牙宴及戶外團(tuán)建