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崗位職責(zé)：
（1）對學(xué)管老師工作的安排、輔導(dǎo)和監(jiān)管，協(xié)助學(xué)管師處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題；
（2）優(yōu)化團隊工作流程，提升部門效率，提升家長和學(xué)員的滿意度；
（3）帶領(lǐng)部門團隊完成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)和指標(biāo)；
（4）作為校區(qū)各部門間的橋梁，輔助老師完成教學(xué)工作，協(xié)助咨詢進行客戶服務(wù)；
（5）團隊管理，定期進行組會、數(shù)據(jù)整理與分析、發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題，針對部門團隊成員的特點進行有效溝通與輔導(dǎo)，保持團隊的高效運轉(zhuǎn)；
（6）根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度，月度工作計劃和實施細則。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，品行端正，具備優(yōu)秀的教務(wù)團隊管理能力；
（2）具備2年以上中小學(xué)課外輔導(dǎo)教務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉教務(wù)的工作流程，有實際運營經(jīng)驗；
（3）具備較好的溝通和管理能力，做事條理性和執(zhí)行力強，能夠靈活處理各種突發(fā)事件；
（4）有責(zé)任心、有大局觀，能承受工作壓力，勇于擔(dān)當(dāng)重任。