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1、負責獎金計算，確保獎金政策精準執(zhí)行。

2、負責獎金政策的宣講/答疑等溝通工作，確保銷售團隊清晰理解公司激勵方案。

3、按時制作及更新月/季/年度銷售看板及分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析報告中的變化和問題，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持。

4、參與建設(shè)SFE管理涉及的IT平臺系統(tǒng)。

5、完成領(lǐng)導交代的臨時任務。（數(shù)據(jù)整理，項目跟進等）

二、任職要求：

1、大學本科及以上學歷，數(shù)學/統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先。

2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上SFE領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、結(jié)果導向，邏輯性思維，數(shù)據(jù)處理嚴謹。學習能力及適應能力強。

4、工作細致，較強的學習能力和抗壓能力，良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和自驅(qū)力。