招聘：高端日料店長/副店
崗位職責(zé)：
1、參與制定門店經(jīng)營計劃、長短期經(jīng)營預(yù)算，帶領(lǐng)團隊積極完成年度各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、主持建立和完善門店的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn) ，并督導(dǎo)實施；
3、定期深入部門聽取匯報并檢查工作情況 ，控制各項收支、制定餐飲價格、監(jiān)督采購和盤點工作、進行有效的成本控制 ，負責(zé)所有支出費用的審核
4、有效制定門店的整體營銷推廣方案和活動。定期推出新菜單并有針對性地開展各項推廣工作；
5、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，組織和實施服務(wù)技能和烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工整體專業(yè)技能；
6、建立良好的對客關(guān)系。主動征求客人對餐飲的意見和建議 ，關(guān)注并了解大眾點評的賓客意見，積極認真地處理賓客的投訴，保證滿足賓客的餐飲需求 ，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量；
7、作為門店食品安全、消防安全、公共安全責(zé)任人，重視安全和飲食衛(wèi)生工作 。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育工作。確保賓客的各項安全以及餐廳 ，廚房，庫房的安全；
8、抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費用。
任職資格：
一、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
二、良好的溝通能力，具有較好的組織管理能力，能制定各種餐飲服務(wù)規(guī)劃和流程，并組織員工認真貫徹執(zhí)行；
三、有高端餐飲實際運營管理經(jīng)驗，熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能；
四、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力；
五、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認真踏實，為人處世公正嚴明。
六、以往管理的門店大眾點評評分4.7以上
【上班時間】：
11：00-22：00（下午三點到五點可自行安排休息），月休4天，排休制
【薪資范圍】：
店長13000-18000元/月
副店10000-13000元/月
職位底薪：
店長11000元/月起，薪資有漲幅，具體面談。
副店薪資9000元/月，具體面談
【發(fā)薪日期】：25號
【社保類型】：五險
【獎金補貼】：績效獎金、月度績效，年度績效，十三薪
【福利待遇】:包吃住