崗位職責(zé):
1、合理調(diào)配企業(yè)運(yùn)營資金的使用和籌集,保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展;
2、制定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3、制定和完善預(yù)算管理制度并組織實(shí)施;
4、審核、分析財(cái)務(wù)報(bào)告,并報(bào)出有價(jià)值的管理建議;
5、提出有效控制管理成本的建議;
6、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù)和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、組織對(duì)投資承受力分析、投資經(jīng)濟(jì)效益分析,
8、具備良好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力。
任職要求:
1、42歲及以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè);
2、有制造業(yè)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);5年及以上會(huì)計(jì)主管崗經(jīng)驗(yàn),2年及以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
其他福利:
1、按公司規(guī)定享受公司工齡工資(按工齡10元/月-800元/月)、降溫費(fèi)、年節(jié)福利費(fèi)、帶薪年休假、婚假等福利政策;
2、工作日免費(fèi)提供午餐;
3、提供廉租職工宿舍(宿舍配備空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)電視、網(wǎng)絡(luò));
4、廠區(qū)內(nèi)配置標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場、停車場;
5、享有五險(xiǎn)一金;
6、有業(yè)務(wù)需要崗位享受通訊費(fèi)補(bǔ)貼。