任職要求:
1.熟悉軟件架構(gòu)、軟件工程、項(xiàng)目管理;
2.具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案的能力;
3.精通方案編寫(xiě)、精通當(dāng)下流行技術(shù)框架,技術(shù)背景深厚;
4.近三年一直有一線編程的工作;
5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6.良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力。
崗位職責(zé):
1.參與制定部門(mén)技術(shù)規(guī)劃,架構(gòu)設(shè)計(jì);
2.對(duì)部門(mén)超期項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)審核,提出整改意見(jiàn);
3.解決部門(mén)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn),組織技術(shù)攻關(guān);
4.對(duì)產(chǎn)品提出的重大故障進(jìn)行技術(shù)分析,提出技術(shù)方案并組織實(shí)施;
5.創(chuàng)新方案的編制;
6.組織部門(mén)技術(shù)培訓(xùn);
7.管理軟件分包合作單位的技術(shù)路線和研發(fā)過(guò)程管理。