1、負責協(xié)調(diào)各部門編寫各質(zhì)量文件、體系文件,包括三階文件
2、初步審核文件的一致性、適用性
3、監(jiān)督和匯報體系運行情況
4、起草內(nèi)審和管理評審計劃,并主導實施
5、編制內(nèi)審檢查表、審核不符合事項的改進和效果確認
6、定期稽核質(zhì)量、環(huán)境體系在各部門的運行狀況
7、內(nèi)審情況的總結(jié),并將情況匯報給管理者代表
職位福利:績效獎金、全勤獎、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、健身俱樂部、包住