預(yù)算經(jīng)理（降本增效方向）
崗位職責(zé)
- 降本目標(biāo)制定與分解：根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，牽頭制定年度生產(chǎn)降本目標(biāo)，并將目標(biāo)科學(xué)合理地分解至各生產(chǎn)部門、車間及關(guān)鍵項(xiàng)目，明確責(zé)任主體。
- 生產(chǎn)預(yù)算編制與審核：組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)預(yù)算，重點(diǎn)審核物料采購(gòu)預(yù)算、人工成本預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算的合理性與必要性，從源頭把控成本支出，剔除無(wú)效或低效預(yù)算。
- 預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與分析：建立預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系，定期對(duì)比分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況，深入挖掘生產(chǎn)過(guò)程中的成本超支點(diǎn)與浪費(fèi)環(huán)節(jié)，出具專項(xiàng)分析報(bào)告，及時(shí)預(yù)警并提出糾偏措施。
- 成本優(yōu)化項(xiàng)目預(yù)算支持：為生產(chǎn)流程優(yōu)化、工藝改進(jìn)、設(shè)備升級(jí)、原材料替代等降本項(xiàng)目提供預(yù)算評(píng)估與財(cái)務(wù)測(cè)算支持，評(píng)估項(xiàng)目投入產(chǎn)出比，確保降本項(xiàng)目的可行性與效益性。
- 跨部門協(xié)同與考核：協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門，推動(dòng)預(yù)算管理與成本控制理念落地，建立降本增效考核機(jī)制，將預(yù)算執(zhí)行情況與部門績(jī)效掛鉤，激勵(lì)全員參與成本控制。
任職要求
- 教育背景與專業(yè)資質(zhì)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有CPA、CMA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)預(yù)算管理或成本控制工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)降本增效項(xiàng)目并取得顯著成果者優(yōu)先。
- 專業(yè)技能：精通全面預(yù)算管理流程與方法，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝及成本構(gòu)成，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力與敏銳的成本洞察力，熟練掌握ERP系統(tǒng)及各類財(cái)務(wù)分析工具。
- 綜合素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門推動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力，具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)。