職位描述
招聘薪酬福利企業(yè)文化
（一）崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人事或行政相關工作經(jīng)驗，熟悉基礎勞動法規(guī)（如勞動合同法、社保政策等）。
3、了解招聘流程、員工入職/離職辦理，有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責任心強、能接受瑣碎事務，主動解決問題
（二）崗位職責
1、發(fā)布崗位、篩選簡歷、安排面試，協(xié)助新員工入職辦理（簽合同、錄信息等）
2、維護員工檔案，辦理社保醫(yī)保增減、考勤統(tǒng)計、薪資核算，協(xié)助處理員工請假、調崗等事宜
3、管理辦公用品采購、發(fā)放，后勤管理（清潔、綠植、門衛(wèi)、訂餐、設備報修）
4、安排公司會議、處理公文收發(fā)、文件歸檔
5、固定資產(chǎn)（登記、盤點）
6、跟園區(qū)政府對接（如安監(jiān)、消防部門）
7、臺賬管理（安全、環(huán)保）
8、物業(yè)管理（房租催繳及每月水電抄表）
9、協(xié)助組織公司團建、年會等集體活動。
10、完成領導交辦的其他行政或人事臨時性工作。
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人事或行政相關工作經(jīng)驗，熟悉基礎勞動法規(guī)（如勞動合同法、社保政策等）。
3、了解招聘流程、員工入職/離職辦理，有活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責任心強、能接受瑣碎事務，主動解決問題
（二）崗位職責
1、發(fā)布崗位、篩選簡歷、安排面試，協(xié)助新員工入職辦理（簽合同、錄信息等）
2、維護員工檔案，辦理社保醫(yī)保增減、考勤統(tǒng)計、薪資核算，協(xié)助處理員工請假、調崗等事宜
3、管理辦公用品采購、發(fā)放，后勤管理（清潔、綠植、門衛(wèi)、訂餐、設備報修）
4、安排公司會議、處理公文收發(fā)、文件歸檔
5、固定資產(chǎn)（登記、盤點）
6、跟園區(qū)政府對接（如安監(jiān)、消防部門）
7、臺賬管理（安全、環(huán)保）
8、物業(yè)管理（房租催繳及每月水電抄表）
9、協(xié)助組織公司團建、年會等集體活動。
10、完成領導交辦的其他行政或人事臨時性工作。
工作地點
南通啟東市通隧機械制造(江蘇)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
通隧機械制造(江蘇)有限公司通隧機械制造（江蘇）有限公司2020年12月在園區(qū)注冊成立，公司占地面積14234.8平方米。注冊資金500萬美金。其母公司（上海通隧機電設備有限公司）是一家成立以來一直專注于向隧道、礦山等地下工程提供混凝土噴射成套設備、固體泵相關設備、成套工程解決方案的設備制造商以及國際代理商。一批骨干成員皆為多年深耕混凝土噴射領域專業(yè)人士。1946阿里瓦成立，發(fā)明了世界上第一臺轉子式混凝土噴射機，后被瑞士化工業(yè)巨頭西卡（Sika）集團收購，現(xiàn)為其下屬的設備制造公司。1996通隧成為阿里瓦在中國獨家合作伙伴，代理年進口了中國第一臺濕噴臺車AL-500，應用于云南大朝山水電站。2002在AL-500基礎上開發(fā)出活塞式混凝土泵的濕噴臺車AL-500。2015通隧與阿里瓦戰(zhàn)略合作，開始在中國組裝制造TSR濕噴機組設備，并于當年實現(xiàn)產(chǎn)品下線。2016TSR濕噴機組成功應用于金寨抽水蓄能電站、玉磨鐵路、京沈高鐵、成昆高鐵、哈牡高鐵、玉楚高速等國家重點基礎建設工程。2017TSR濕噴機組通過ISO9001及歐盟CE認證。TSR濕噴機組應用于更多的國內重點工程，并出口瑞士，開創(chuàng)了中國濕噴機組制造商出口歐美發(fā)達國家的行業(yè)先例，同時產(chǎn)品成功出口日本、印度、巴基斯坦等亞洲市場，得到客戶的良好反饋。2018獲得中國中鐵集團公司2018年度、中國電力建設集團公司2018-2019年度，年度框架供應商資格。TSR濕噴機組首次進入秘魯，也是秘魯市場迄今為止的首批濕噴機組設備。開發(fā)出適合非金屬礦山用的TSR2010混凝土濕噴臺車、TSM400混凝土運輸罐車系列產(chǎn)品2019 TSR2010濕噴臺車、TSM400運輸罐車取得礦用產(chǎn)品安全認證（KA認證）自營產(chǎn)品：1、隧道施工混凝土智能噴射臺車系列2、非煤礦山混凝土施工智能噴射臺車系列3、礦山專用混凝土攪拌運輸罐車系列
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