崗位職責(zé):
1、渠道開拓:根據(jù)制定的全國市場開發(fā)戰(zhàn)略,積極開拓商超、零售店等渠道:建立代理商、經(jīng)銷商模式。
2、客戶管理:負責(zé)各渠道的客戶關(guān)系維護,解決合作中碰到任何問題并確??蛻舫掷m(xù)合作。
3、市場分析與運營支持:密切關(guān)注全國零食市場動態(tài)、競爭對手情況、分析競品及消費者需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供依據(jù)。
4、個人業(yè)績達到一定額度,需團隊管理及體系搭建:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組建、培訓(xùn)和管理區(qū)域銷售團隊,根據(jù)不同區(qū)域特點和業(yè)務(wù)需求,合理分配人員:定期組織銷售培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力:建立有效的團隊激勵機制(如提成方案、績效考核等標準)、部門體系搭建(包括但不限制度、操作標準文件等)。
5、費用控制:控制成本,優(yōu)化投入產(chǎn)出比,確保凈利潤,個人費用成本控制,達到公司要求;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上負責(zé)全國銷售或大區(qū)總監(jiān)崗位,有烘培、零食
快消品行業(yè)背景:
2、具有渠道拓展與資源整合能力及抗壓能力,自帶渠道資源;
3、具備數(shù)據(jù)分析及策略制定及超強自我驅(qū)動力。
4、具備團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、能接受全國各地的出差:自備車輛: