一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，制定并落地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，深耕客戶(hù)資源、維護(hù)核心客戶(hù)關(guān)系。
2. 搭建并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及工作流程，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
3. 對(duì)接區(qū)域客戶(hù)，統(tǒng)籌項(xiàng)目洽談、跟進(jìn)與落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 洞察區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)。
5. 踐行事務(wù)所發(fā)展理念，參與重大經(jīng)營(yíng)決策，助力團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，向合伙人目標(biāo)協(xié)同奮進(jìn)。
二、任職要求
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，法律行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先。
2. 10 年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少 5 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)搭建、管理及業(yè)績(jī)提升實(shí)戰(zhàn)能力。
3. 具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、突破業(yè)績(jī)瓶頸；溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)能力出色，可高效對(duì)接各類(lèi)當(dāng)事人。
4. 事業(yè)心、責(zé)任心與目標(biāo)感強(qiáng)，有成為合伙人的明確意愿與發(fā)展規(guī)劃；心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作場(chǎng)景。
5. 市場(chǎng)洞察力與商業(yè)判斷力敏銳，誠(chéng)信正直，具備良好職業(yè)操守與行業(yè)口碑。
三、福利與發(fā)展
1. 提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)提成等，多勞多得。
2. 清晰的職業(yè)晉升通道，明確合伙人進(jìn)階路徑，助力個(gè)人與事務(wù)所共同成長(zhǎng)。
3. 完善的福利保障（五險(xiǎn)、年假、節(jié)日福利等），配套專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與團(tuán)建活動(dòng)。
4. 專(zhuān)業(yè)合規(guī)的平臺(tái)支撐，開(kāi)放協(xié)作、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，提供廣闊施展空間。
上班時(shí)間早九晚六，單休周日，節(jié)假日正常休息。