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1、負責編制直營部每季度的商品需求規(guī)劃。
2、負責制定上市波段及每個波段需求的款式、SKU、數(shù)量、結構。
3、負責制定區(qū)域內門店的配貨級別及鋪貨計劃，并關注庫銷比、售罄率情況。
4、負責節(jié)假日、大型活動期間終端門店的貨品（贈品）需求規(guī)劃。
5、負責協(xié)助商品部經(jīng)理進行每季定貨會前定貨規(guī)劃數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提供定貨結 構的建議。
6、負責協(xié)助商品部經(jīng)理進行定貨，并進行定貨后的跟蹤。
7、負責協(xié)助商品部經(jīng)理進行新品上市管理，關注新品的售罄率。
8、負責商品的銷售分析、庫存結構分析，進行風險預警。
9、負責分銷系統(tǒng)的使用情況檢查及下掛的進銷存分析。
10、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格
教育程度：大專以上學歷。
經(jīng) 驗：兩年以上服裝類貨品相關領域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗。
技 能：辦公軟件操作熟練，熟練掌握服裝類ERP軟件；會英語或韓語者優(yōu)先。
能 力：數(shù)據(jù)分析能力強；較強的解決問題和溝通能力。
其他要求：責任心強，對運動服飾及時尚元素有一定的認識。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、交通補助、定期體檢、加班補助、員工旅游