崗位職責(zé):
1、主持部門(mén)工作,制定部門(mén)規(guī)章制度與體系建設(shè)。
2、結(jié)合學(xué)校的年度規(guī)劃,制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃,并督促落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)所在學(xué)院(部門(mén))的人員管理、學(xué)科建設(shè)。
4、為學(xué)校發(fā)展提出合理化建議。
任職要求:
- 學(xué)歷職稱(chēng):本科及以上學(xué)歷,副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),碩士及以上學(xué)歷、高校教務(wù)相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上大專(zhuān)院校教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年及以上中層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉高職教育政策及教務(wù)核心流程。
- 核心能力:具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,能牽頭推進(jìn)教學(xué)改革、產(chǎn)教融合等工作。
- 素質(zhì)要求:擁護(hù)黨的教育方針,熱愛(ài)高職教育,責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律,身心健康,無(wú)不良記錄。
- 其他:熟悉辦公軟件及教務(wù)管理系統(tǒng),年齡原則上不超過(guò)55周歲(可按院校規(guī)定調(diào)整)。