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崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確高效完成每月薪酬核算、發(fā)放及答疑；
2、負(fù)責(zé)日?？记谛畔⒌木S護(hù)及管理；
3、負(fù)責(zé)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及個稅申報；
4、負(fù)責(zé)公司薪酬檔案的維護(hù)及管理；
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的分析及報表制作；
6、負(fù)責(zé)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)相關(guān)手續(xù)的辦理；
7、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)的組織及宣貫。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致盡責(zé)，具備良好的溝通能力；
3、具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年及以上。
崗位待遇：
1、具體薪資面試確定，每月5日準(zhǔn)時發(fā)薪。
2、入職實繳五險一金。
3、上班時間：08:30--12:00；13:30--18:00；周末雙休，節(jié)假日按照法定休。
4、入職滿1年享七天帶薪年假。
5、工齡獎金。
6、節(jié)假日福利禮包。
7、科研型企業(yè)，專家?guī)ш?，工作氛圍良好?/div>