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更新于 8月12日

檢包副部長

1.8-2.8萬
  • 廈門海滄區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理橡膠和塑料制品
崗位職責:
1.生產管理:統(tǒng)籌檢包車間的生產計劃制定與執(zhí)行,確保按時、按質完成訂單交付,平衡產能與生產效率, 監(jiān)控生產流程,優(yōu)化生產節(jié)拍,降低設備停機率。
2. 質量管控:建立并執(zhí)行檢包產品質量檢驗標準,主導首件確認、過程巡檢及成品抽檢,確保產品符合客戶及行業(yè)標準。推動質量問題分析與改進(如不良率統(tǒng)計、根本原因排查、糾正預防措施制定),降低質量損失。
3. 成本與效率優(yōu)化:監(jiān)控注塑生產的關鍵成本指標(如原料損耗、能耗、設備維護成本),推動降本措施落地。主導生產效率提升(如OEE指標改善、人員產能優(yōu)化、工藝參數(shù)改進),提升單位時間產出。
4. 團隊與設備管理:負責檢包車間團隊(包括班組長、操作員)的招聘、培訓、績效考核及梯隊建設,提升團隊專業(yè)能力。
5. 流程與安全管理:建立標準化生產流程(如SOP制定與執(zhí)行),確保生產合規(guī)性與穩(wěn)定性。嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)范,組織安全培訓與隱患排查,杜絕安全事故。
6、 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),與PMC部門共同完成注塑年、月、日計劃量資源評估;
7、 依據(jù)PMC下達檢包生產計劃活動進行跟蹤、監(jiān)督、服務,以保生產計劃準時完成;
8、 負責控制檢包生產成本,從原料的品質控制,生產工藝控制,后加工控制,包裝整理質量控制等方面著手,逐步完成品質控制體系,提高生產良率與物料損耗;
9、 負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
10、 每天主持生產會議,匯報生產動態(tài),分析質量及產量上升下滑的原因,共同研究解決問題的方法;
11、 依據(jù)公司年度培訓計劃,并制定本車間的培訓計劃,指導培訓本部門的員工,使員工的管理技能和作業(yè)技能得到提升并培養(yǎng)儲備干部
任職要求:
1、具有8年以上檢包行業(yè)管理經驗,其中至少5年擔任部門經理或同等職務,熟悉檢包產品的研發(fā)、生產、質量控制等全流程管理,有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2:專業(yè)技能:熟悉質量管理體系與環(huán)境管理體系。具備豐富的質量改進與體系建設經驗;掌握項目管理方法與工具,能夠有效組織實施檢包相關的工程項目與技術改造項目;熟練運用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT)信息化管理工具,具備數(shù)據(jù)分析與決策支持能力。
3:管理能力:具備出色的團隊領導能力與組織協(xié)調能力,能夠合理規(guī)劃部門工作目標與任務,有效分配工作資源,激勵員工達成工作目標,提升團隊整體績效;具有良好的溝通能力與人際交往能力,能夠與公司內部各部門及外部供應商、客戶等建立良好的合作關系,協(xié)調解決跨部門問題;具備較強的決策能力與問題解決能力,在面對復雜多變的生產經營環(huán)境與突發(fā)問題時,能夠迅速做出準確判斷與決策,采取有效措施加以解決;擁有成本控制意識與風險管理能力,能夠在保證產品質量與生產進度的前提下,合理控制生產成本,降低經營風險,確保部門經濟效益的最大化。

工作地點

海滄區(qū)通達(廈門)科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 廈門海滄區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

汪先生/HR

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廣東一周達人力資源服務有限公司
廣東一周達人力資源服務有限公司,是一家資質健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務機構。主營業(yè)務包括完全勞務外包、崗位全風險外包、項目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包(RPO)/獵頭服務、勞務派遣、社保咨詢等,力求打造出國內專業(yè)的人力資源服務機構。公司本著重視人才的管理機制,組建了一支年富力強、且具有豐富實踐經驗的人才團隊,為公司的人力資源服務業(yè)務提供人才保障,讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達”品牌的核心競爭力。
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