工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)體系建設(shè)：搭建市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析框架與指標(biāo)體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、清洗、可視化的標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化。
2、B端數(shù)據(jù)分析：分析核心客戶（如鍋食匯等）的采購(gòu)行為、產(chǎn)品偏好、合作穩(wěn)定性，輸出客戶健康度報(bào)告與增長(zhǎng)建議。
3、C端數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測(cè)各渠道產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、營(yíng)銷活動(dòng)效果，評(píng)估轉(zhuǎn)化率與ROI。
4、競(jìng)品與行業(yè)研究：定期收集整理行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)價(jià)格變化，輸出競(jìng)品分析報(bào)告，為產(chǎn)品定價(jià)、差異化策略提供依據(jù)。
5、專題分析與報(bào)告：針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)或管理層需求，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，形成邏輯清晰、結(jié)論明確的匯報(bào)材料。
6、跨部門協(xié)同：與市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)數(shù)據(jù)成果在業(yè)務(wù)端的落地應(yīng)用。
崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)：3-5年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年快消品、食品、零售或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有B端大客戶分析或C端用戶行為分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能：
精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、可視化圖表），能高效處理和分析數(shù)據(jù)。
具備良好的PPT撰寫能力，能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰、有說服力的商業(yè)報(bào)告。
3、其他
數(shù)據(jù)敏感度高，能從海量數(shù)據(jù)中快速發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會(huì)。
邏輯思維強(qiáng)，分析問題條理清晰，結(jié)論有依據(jù)。
溝通表達(dá)佳，能向非技術(shù)人員清晰解釋數(shù)據(jù)洞察。
結(jié)果導(dǎo)向，具備主動(dòng)推進(jìn)問題解決的執(zhí)行力。