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職位描述 1.充分參與經(jīng)營管理，負責(zé)對接商家的日常業(yè)務(wù)的增長和各類運力指標(biāo)負責(zé)； 2.通過充分的業(yè)務(wù)賦能和問題診斷，提升對接商家的運力規(guī)模和經(jīng)營能力，并且協(xié)同平臺幫助商家賦能管理； 3.協(xié)助對接商家進行目標(biāo)拆分和策略打法，進行月度季度年度的業(yè)務(wù)規(guī)劃以及團隊業(yè)務(wù)落地的實現(xiàn)路徑搭建； 4.有一定渠道拓展經(jīng)驗，可以幫助平臺招募新的高質(zhì)量合作商家； 5.對日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，能夠通過數(shù)據(jù)分析以及各類異動挖掘增長點。
任職要求 1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到專科 2.有較強的商務(wù)拓展和渠道拓展方面的經(jīng)驗； 3.邏輯清晰，較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，善于團隊合作，主動思考，較強的跨部門協(xié)調(diào)推進能力； 4.有較強的平臺思維和用戶運營思維，運營策略輸出能力；5.有獨立開展工作的能力，有較高的投入度。