【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部門(如應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、總賬、成本會(huì)計(jì)等)的日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、分配工作任務(wù),設(shè)定績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效考核,并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、維護(hù)財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性與完整性:
①確保所有交易準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄在總賬中。
②監(jiān)督月度、季度和年度結(jié)賬流程,確保按時(shí)高質(zhì)量完成。
③負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)及其附注,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
④建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)會(huì)計(jì)政策、流程和內(nèi)部控制制度,以保障資產(chǎn)安全、防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)并確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。
⑤定期進(jìn)行賬戶對(duì)賬(銀行對(duì)賬、往來賬對(duì)賬、固定資產(chǎn)對(duì)賬等),確保賬實(shí)相符,及時(shí)清理差異。
4、確保財(cái)務(wù)合規(guī)性:
①確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)和報(bào)表嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及公司內(nèi)部政策。
②負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī): 監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、附加稅等)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,管理稅務(wù)審計(jì)和稽查。
③配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供所需資料,解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。
④了解并跟蹤相關(guān)財(cái)稅法規(guī)變化,確保公司及時(shí)調(diào)整并合規(guī)。
5、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:
①按時(shí)生成并向管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
②分析財(cái)務(wù)報(bào)表和關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)(KPI),識(shí)別趨勢(shì)、差異和潛在風(fēng)險(xiǎn)/機(jī)會(huì),為管理層決策提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)洞察和建議。
③協(xié)助編制預(yù)算和進(jìn)行預(yù)測(cè),監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況,分析差異原因。
6、建立和維護(hù)高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。
7、招聘、培養(yǎng)和留住關(guān)鍵會(huì)計(jì)人才。
【任職要求】
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(必要條件);
2、至少5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);
4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)和Office辦公軟件(尤其Excel);
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、有梳理疑難賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
核心能力:
高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)信正直
優(yōu)秀的分析、解決問題和決策能力
強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力
優(yōu)秀的抗壓能力和時(shí)間管理能力
持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力