工作職責(zé)：
（一）審計(jì)體系搭建
- 搭建并優(yōu)化集團(tuán)審計(jì)管理制度與流程，制定年度審計(jì)計(jì)劃，統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司、分公司審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋。
（二）審計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)籌
- 牽頭組織集團(tuán)財(cái)務(wù)、內(nèi)控、合規(guī)、專項(xiàng)審計(jì)等各類項(xiàng)目，統(tǒng)籌全流程實(shí)施，審核審計(jì)底稿與報(bào)告，提出整改建議并跟蹤落地。
- 識別重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)向管理層匯報(bào)并協(xié)助制定防控措施。
（三）整改與團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)審計(jì)整改閉環(huán)管理，匯總整改情況并匯報(bào)，推動(dòng)整改納入績效考核。
- 搭建審計(jì)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)、組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
（四）合規(guī)與協(xié)同
- 關(guān)注行業(yè)政策與法規(guī)變化，推動(dòng)審計(jì)工作合規(guī)開展；配合外部審計(jì)及監(jiān)管部門檢查，協(xié)助完善集團(tuán)內(nèi)控體系。
- 完成管理層交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作，為重大決策提供審計(jì)專業(yè)支持。
任職資格：
（一）學(xué)歷與專業(yè)
- 本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先；熟悉審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)控規(guī)范。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
- 5年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上集團(tuán)型企業(yè)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備大型審計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力。
（三）專業(yè)與綜合素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的審計(jì)專業(yè)能力、數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力，能獨(dú)立完成審計(jì)報(bào)告撰寫。
- 原則性強(qiáng)、公正廉潔，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、書面表達(dá)及抗壓執(zhí)行能力。
崗位待遇：
總包12-15萬/年，含津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問、五險(xiǎn)一金等。
其他福利：
周末雙休、法定節(jié)假、員工宿舍、員工餐、健康體檢等。