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舉報(bào)

財(cái)務(wù)BP

8000-12000元·14薪
  • 南通崇川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、管理報(bào)表審核及編制：a 審核機(jī)械、人工、物資成本報(bào)表；b 按月編制項(xiàng)目月度/年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表；c 按月編制項(xiàng)目月度/年度資金收付表、項(xiàng)目月度/年度應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款預(yù)測(cè)表。
2、成本管控：深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工工藝和成本構(gòu)成，對(duì)工程項(xiàng)目的直接成本（如材料、人工、設(shè)備等）和間接成本（如管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等）進(jìn)行監(jiān)控和分析。通過(guò)成本分析，找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)，提出成本優(yōu)化建議，降低項(xiàng)目成本。 3、財(cái)務(wù)分析：主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理層提供決策依據(jù)。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析，能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，為業(yè)務(wù)決策提供有價(jià)值的建議。
4、業(yè)財(cái)融合：具有向非財(cái)務(wù)人員清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)財(cái)務(wù)建議的能力，具有前瞻性分析，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、短期1-2年能夠深入理解業(yè)務(wù)模式：熟悉所對(duì)接業(yè)務(wù)線的流程、盈利邏輯、關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素等，能將財(cái)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言，輸出高質(zhì)量成本分析報(bào)告輔助決策
崗位要求：
1、從事建筑行業(yè)（總包或分包）4-5年項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1-2年總部會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、有二級(jí)建造師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)問(wèn)題，擅長(zhǎng)處理復(fù)雜業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)可理解的結(jié)論（財(cái)務(wù)專(zhuān)家+業(yè)務(wù)伙伴+數(shù)據(jù)分析師）
5、需精準(zhǔn)掌握市政或建筑、水運(yùn)交通的法規(guī)要求與業(yè)務(wù)流程，以實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的高效落地
6、有責(zé)任心，能從財(cái)務(wù)視角發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題

工作地點(diǎn)

南通崇川區(qū)江北金屬城

職位發(fā)布者

吳先生/人事

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公司目前已獲得市政、建筑三級(jí)資質(zhì)及勞務(wù)資質(zhì):在鞏固航道業(yè)務(wù)，拓展市政業(yè)務(wù)，提高施工能力的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值快速增長(zhǎng)，同時(shí)保證利潤(rùn)率不降低:保證在同等條件下，控制總成本比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低5%，施工質(zhì)量比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更優(yōu)，施工進(jìn)度比行業(yè)平均水平快10%。
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