職位描述
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
1. 負責(zé)團隊業(yè)務(wù)指標及經(jīng)營數(shù)據(jù)管理，了解市場信息，提出改進方案，完成經(jīng)營目標；
2. 負責(zé)團隊管理，根據(jù)上級指標對各小組目標值、收入、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等達成情況進行數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議；
3. 負責(zé)團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理，對人員產(chǎn)能達標情況進行數(shù)據(jù)分析并深入了解團隊成員情況，提出合理策略方案；
4. 負責(zé)團隊現(xiàn)場管理，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)會議按時進行，檢查辦公5S，及時檢查策略執(zhí)行情況，時刻關(guān)注員工業(yè)績情況；
5. 負責(zé)團隊人員管理，時刻關(guān)注員工動態(tài)，進行心理建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、目標導(dǎo)向，增強團隊凝聚力；
6. 負責(zé)團隊合規(guī)管理，對現(xiàn)場進行檢查，完善品質(zhì)管理標準，監(jiān)督合規(guī)作業(yè)情況。
任職要求：40周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗，2年以上信用卡/分期等同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2. 負責(zé)團隊管理，根據(jù)上級指標對各小組目標值、收入、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等達成情況進行數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議；
3. 負責(zé)團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理，對人員產(chǎn)能達標情況進行數(shù)據(jù)分析并深入了解團隊成員情況，提出合理策略方案；
4. 負責(zé)團隊現(xiàn)場管理，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)會議按時進行，檢查辦公5S，及時檢查策略執(zhí)行情況，時刻關(guān)注員工業(yè)績情況；
5. 負責(zé)團隊人員管理，時刻關(guān)注員工動態(tài)，進行心理建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、目標導(dǎo)向，增強團隊凝聚力；
6. 負責(zé)團隊合規(guī)管理，對現(xiàn)場進行檢查，完善品質(zhì)管理標準，監(jiān)督合規(guī)作業(yè)情況。
任職要求：40周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗，2年以上信用卡/分期等同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗
工作地點
沈陽皇姑區(qū)崇山中路42-1號
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職位發(fā)布者
鄭爽/人事招聘主管
昨日活躍立即溝通
合越聯(lián)創(chuàng)(遼寧)科技有限公司合越聯(lián)創(chuàng)（遼寧）科技有限公司成立于2020年，注冊資本伍佰萬元整，辦公地點在沈陽一環(huán)內(nèi)皇姑區(qū)融合創(chuàng)新中心內(nèi)，公司深耕資產(chǎn)處置行業(yè)多年，業(yè)務(wù)涉及客服、信用卡代發(fā)、逾期提醒、逾期催繳、訴前調(diào)解、訴訟保全、資產(chǎn)包收購、評估、拍賣等資產(chǎn)處置全流程，公司發(fā)展迅速，受業(yè)界一致認可和贊譽。公司始終秉承“讓世界沒有挽不回的誠信”的崇高使命，嚴守合規(guī)生命線，尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)的經(jīng)營理念，通過完善的管理模式，先進的技術(shù)，周到的服務(wù)，卓越的品質(zhì)致力打造同行業(yè)NO.1企業(yè)。公司在金融行業(yè)極具競爭力，長期與國內(nèi)優(yōu)秀金融機構(gòu)進行戰(zhàn)略級別合作，案件質(zhì)量上乘，數(shù)量豐沛。公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標清晰，現(xiàn)擁有遼寧沈陽總公司，遼寧葫蘆島、山東菏澤、廣西玉林北流、四川成都分職場，截止目前在職員工427人。目前已規(guī)劃在吉林省、黑龍江省、北京市等多地區(qū)設(shè)立分公司，未來的合越將以沈陽為基地，業(yè)務(wù)覆蓋全國。企業(yè)的高速發(fā)展賴以優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)組織建設(shè)和團隊建設(shè)的根本，是企業(yè)的核心力，是企業(yè)發(fā)展的源泉，合越始終堅持以人為本，廣納社會賢才。我們始終面向社會招募與企業(yè)核心價值觀相契合的人才，通過多維度系統(tǒng)培訓(xùn)，予以科學(xué)的考核晉升體系知人善任，打造優(yōu)秀發(fā)展平臺，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏，為社會貢獻企業(yè)應(yīng)有的力量！
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