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1、 1人
任職資格：1.搭建并優(yōu)化全面預算管理體系，結合集團戰(zhàn)略與本地市場，制定預算制度流程，提供中長期財務預測，助力集團搶占市場先機。
2.統(tǒng)籌年度預算編制，分解下達目標，監(jiān)控執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出調整建議，確保資源合理配置與高效利用。
3.深入業(yè)務板塊，提供財務決策建議，推動業(yè)財融合；參與重大項目預算管理，從財務角度評估可行性、預警風險，保障項目收益
4.組建并管理預算團隊，制定培訓計劃提升成員專業(yè)能力，建立績效考核機制，打造高績效團隊。
任職要求：1.本科及以上財經(jīng)類專業(yè)，8 年以上財務經(jīng)驗，3 年以上預算管理同崗位經(jīng)驗，有商貿零售或商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、CPA/CMA/ 高級會計師資質者優(yōu)先。
2.精通財務政策法規(guī)，熟練掌握預算全流程技能，具備數(shù)據(jù)分析與辦公軟件操作能力，能為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.具備市場洞察力與風險意識，擅長溝通協(xié)調與團隊管理，抗壓應變能力強，恪守職業(yè)道德，工作嚴謹負責。