崗位職責(zé):
1、制定售樓部年度/月度銷售目標(biāo)及策略,分解至團(tuán)隊(duì)。
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)及績(jī)效考核。
3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,拓展客戶資源。
4、協(xié)調(diào)策劃、后臺(tái)等部門,確保銷售流程順暢。
5、處理重大客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系及品牌聲譽(yù)。
6、參與項(xiàng)目定價(jià)、推廣方案制定,監(jiān)控銷售進(jìn)度。
7、定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。
職位要求:
1、 5年以上城市住宅地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、 具備管理12人以上中型規(guī)模銷售團(tuán)隊(duì)的背景和經(jīng)驗(yàn)。
3、 精通房地產(chǎn)銷售流程,具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度
4、 有良好的溝通協(xié)調(diào),客戶洽談能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上,勇于接受市場(chǎng)新變化,并積極開拓,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)