一、崗位職責(zé):
1、預(yù)算編制與財務(wù)分析:協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定預(yù)算,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。
2、成本控制與優(yōu)化:通過財務(wù)手段優(yōu)化物業(yè)運(yùn)營成本,例如能源費(fèi)用、維修費(fèi)用等,提升盈利能力。
3、風(fēng)險管理與預(yù)警:識別物業(yè)運(yùn)營中的財務(wù)風(fēng)險(如租金拖欠、維修成本超支等),并提供預(yù)警和解決方案。
4、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:梳理物業(yè)管理的財務(wù)流程,提高效率,例如租金收取、費(fèi)用分?jǐn)偟取?5、跨部門協(xié)作:作為財務(wù)與業(yè)務(wù)的橋梁,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性,支持業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)。
二、勝任要求:
1、本科以上學(xué)歷,有CPA,ACCA等相關(guān)財務(wù)證書優(yōu)先;
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),具備預(yù)算及財務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠腳踏實(shí)地,且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能深入理解業(yè)務(wù);
4、樂觀、積極、具備一定的抗壓力,有強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、薪資待遇:
1、試用期3個月,試用期薪資7-8K區(qū)間,具體視面試情況而定,轉(zhuǎn)正根據(jù)試用期表現(xiàn)有0-15%
2、入職即購買六險一金,額外提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)
3、工作時間9:00-12:00,13:30-18:00,雙休,法定節(jié)假日休
4、另享受年底員工免費(fèi)體檢、員工團(tuán)建、節(jié)假日福利、賀儀等福利