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職位概述
本崗位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化集團(tuán)法人架構(gòu)體系，統(tǒng)籌管理內(nèi)部交易全流程，確保法律合規(guī)性與稅務(wù)效率的有機(jī)統(tǒng)一，提升組織協(xié)同效率，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供專業(yè)支撐。作為財(cái)務(wù)部門(mén)核心職能專家，需具備跨領(lǐng)域?qū)I(yè)視野和復(fù)雜問(wèn)題解決能力。
工作職責(zé)
1.
集團(tuán)法人架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：主導(dǎo)集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、主體選擇規(guī)則及交易架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，確保架構(gòu)符合全球法律合規(guī)要求，同時(shí)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)效率與運(yùn)營(yíng)效率的最優(yōu)平衡；
2.
內(nèi)部交易全流程管理：統(tǒng)籌設(shè)計(jì)并實(shí)施內(nèi)部交易全生命周期管理機(jī)制，協(xié)調(diào)核算、資金、稅務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域資源，實(shí)現(xiàn)從交易發(fā)起、定價(jià)、執(zhí)行到結(jié)算的閉環(huán)管控；
3.
內(nèi)部交易平臺(tái)建設(shè)：規(guī)劃并推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)外交易關(guān)系管理平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能迭代與日常運(yùn)營(yíng)，提升交易處理效率與數(shù)據(jù)透明度；
4.
關(guān)聯(lián)交易合規(guī)管理：制定并執(zhí)行關(guān)聯(lián)交易定價(jià)策略，確保符合轉(zhuǎn)讓定價(jià)政策及稅務(wù)監(jiān)管要求，有效管理關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)；
5.
組織協(xié)同效能提升：分析集團(tuán)內(nèi)部交易運(yùn)行瓶頸，提出系統(tǒng)性優(yōu)化方案，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作效率提升；
6.
規(guī)則體系構(gòu)建：制定并完善法人架構(gòu)管理規(guī)范、內(nèi)部交易操作手冊(cè)及合規(guī)指引，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程；
7.
復(fù)雜問(wèn)題解決：處理重大內(nèi)部交易爭(zhēng)議，提供專業(yè)解決方案，支持集團(tuán)重大戰(zhàn)略決策。
任職資格
1.
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)及財(cái)會(huì)類專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2.
5年以上財(cái)務(wù)架構(gòu)與內(nèi)部交易管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.
具備跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)或全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)讓定價(jià)/關(guān)聯(lián)交易管理經(jīng)驗(yàn)；
4.
有主導(dǎo)集團(tuán)級(jí)法人架構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.
法律合規(guī)能力：精通公司法、合同法、稅法及跨境交易相關(guān)法規(guī)，熟悉多司法轄區(qū)合規(guī)要求；
6.
稅務(wù)專業(yè)能力：熟練掌握轉(zhuǎn)讓定價(jià)原則、關(guān)聯(lián)交易稅務(wù)處理、國(guó)際稅務(wù)籌劃，能有效平衡合規(guī)與效率。