崗位職責:
1、負責人事月報及人員信息報表的統(tǒng)計及維護工作;
2、負責員工的入職、試用轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動和離職相關(guān)手續(xù)辦理;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司招聘與配置、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理工作;
4、人事事務性的對接工作;
5、負責廈門城市群公司員工考勤的統(tǒng)計和初步核對;
6、社保、公積金增減員、匯繳等業(yè)務;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;熟練使用OFFICE辦公軟件;
2、具有溝通及表達能力,能與他人進行良好的交流;
3、有1年左右的人力資源工作經(jīng)驗;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力優(yōu)先。
薪酬福利:
+五險一金+節(jié)假日福利+年終獎